Business Development
(Off-site / Bangkok Based)
Company/Division: Asia Apex Alliance (A Member of Trilien Group)
Application Deadline: July 15th, 2026
Work Location: Remote/Off-site/Bangkok Based
Territory Focus: Thai Market (Bangkok and surrounding regions)
Application Email: careers@asiaapexalliance.com
Careers Page: triliengroup.com/careers
1. COMPANY OVERVIEW /ภาพรวมบริษัทและแบรนด์
At Asia Apex Alliance, you won't just manage supply chains, you'll build the operational backbone for luxury, tech, and hospitality leaders across APAC. As a prominent member of the Trilien Group, we are aggressively expanding the international footprint of EVEBOT - our premium, flagship technology and innovation brand. This role is a strategic hire to spearhead EVEBOT’s brand entry and commercial growth directly inside the Thai market.
ที่ Asia Apex Alliance คุณจะไม่เพียงแค่จัดการห่วงโซ่อุปทานเท่านั้น แต่คุณจะได้ร่วมสร้างรากฐานการดำเนินงานที่แข็งแกร่งให้กับผู้นำในกลุ่มธุรกิจสินค้าหรูหรา เทคโนโลยี และการบริการทั่วภูมิภาค APAC LinkedIn Hiring 15:06:2026.jpg] ในฐานะสมาชิกที่โดดเด่นของ Trilien Group LinkedIn Hiring 15:06:2026.jpg] เรากำลังขยายส่วนแบ่งทางการตลาดในระดับสากลของ EVEBOT ซึ่งเป็นแบรนด์เทคโนโลยีและนวัตกรรมระดับพรีเมียมอันเป็นเรือธงของเรา บทบาทนี้จึงเป็นการจ้างงานเชิงกลยุทธ์เพื่อเป็นผู้นำในการนำแบรนด์ EVEBOT เข้าสู่ตลาดและขับเคลื่อนการเติบโตทางการค้าในประเทศไทยโดยตรง
2. JOB SUMMARY / สรุปภาพรวมตำแหน่งงาน
English: We are seeking an entrepreneurial, highly strategic Thai national for the Business Development position operating off-site from Bangkok. In this role, you will lead the strategic expansion of the EVEBOT brand by hunting high-value partnerships, initiating cross-industry collaborations, and securing large-scale corporate B2B channels. This position offers an exciting international matrix dynamic, where you will drive local execution while receiving core strategic, operational, and technical backing from our experienced team in Vietnam.
Thai: เรากำลังมองหาบุคลากรสัญชาติไทยที่มีความเชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์และมีแนวคิดแบบผู้ประกอบการมาร่วมงานในตำแหน่ง Business Development โดยเป็นการทำงานรูปแบบ Off-site ประจำกรุงเทพมหานคร. ในบทบาทนี้ คุณจะได้เป็นผู้นำการขยายตลาดเชิงกลยุทธ์ของแบรนด์ EVEBOT ผ่านการเสาะหาพันธมิตรที่มีมูลค่าสูง การริเริ่มความร่วมมือข้ามอุตสาหกรรม และการพัฒนาช่องทางธุรกิจ B2B ระดับองค์กรขนาดใหญ่ ตำแหน่งนี้เปิดโอกาสให้คุณได้ทำงานในโครงสร้างระดับสากลที่น่าตื่นเต้น โดยคุณจะได้ขับเคลื่อนการทำงานในท้องถิ่นควบคู่ไปกับการรับความช่วยเหลือและการสนับสนุนหลักด้านกลยุทธ์ การดำเนินงาน และเทคนิคโดยตรงจากทีมงานที่มีประสบการณ์ของเราในประเทศเวียดนาม
3. KEY RESPONSIBILITIES / ความรับผิดชอบหลัก
Strategic Growth & Market Penetration: Formulate and execute localized market penetration strategies to scale the sales, revenue, and brand positioning of EVEBOT across Thailand.
High-Value B2B Partnership Hunting: Identify, pitch, and secure high-impact commercial deals with corporate enterprises, premium lifestyle brands, major tech distributors, and prominent retail chains.
Cross-Border Integration: Work hand-in-hand with the core operational, marketing, and product development teams in Vietnam to leverage technical resources, customize asset localization, and synchronize product supply rollouts.
Key Account & Ecosystem Management: Nurture and retain key accounts and master distributors, ensuring long-term contractual compliance, customer loyalty, and sustainable volume growth.
Market Analysis & Regional Reporting: Monitor local competitive moves, legislative changes, and buying trends in Thailand; deliver actionable data-backed updates and revenue forecasts to the regional leadership team.
การเติบโตเชิงกลยุทธ์และการเจาะตลาด: วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การเจาะตลาดในท้องถิ่นเพื่อเพิ่มยอดขาย สร้างรายได้ และยกระดับการวางตำแหน่งแบรนด์ EVEBOT ทั่วประเทศไทย
การเสาะหาพันธมิตร B2B ที่มีมูลค่าสูง: ระบุกลุ่มเป้าหมาย นำเสนอแผนธุรกิจ และปิดดีลทางการค้าที่มีผลกระทบสูงร่วมกับองค์กรขนาดใหญ่ แบรนด์ไลฟ์สไตล์ระดับพรีเมียม ผู้จัดจำหน่ายเทคโนโลยีรายใหญ่ และเครือข่ายร้านค้าปลีกชั้นนำ
การประสานงานร่วมกันระหว่างประเทศ: ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมปฏิบัติการ ทีมการตลาด และทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์หลักในประเทศเวียดนาม เพื่อใช้ประโยชน์จากทรัพยากรทางเทคนิค ปรับแต่งแคมเปญให้เข้ากับท้องถิ่น และสอดประสานการเปิดตัวการจัดส่งสินค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การบริหารลูกค้ารายใหญ่และระบบนิเวศทางธุรกิจ: ดูแลและรักษาความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้ารายใหญ่และผู้จัดจำหน่ายหลัก เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานเป็นไปตามข้อตกลงทางการค้า สร้างความภักดีต่อแบรนด์ และขับเคลื่อนการเติบโตของยอดสั่งซื้ออย่างยั่งยืน
การวิเคราะห์ตลาดและการรายงานผลระดับภูมิภาค: ติดตามความเคลื่อนไหวของคู่แข่งในท้องถิ่น การเปลี่ยนแปลงทางกฎหมาย และแนวโน้มการซื้อของผู้บริโภคในประเทศไทย พร้อมทั้งรายงานข้อมูลเชิงลึกและการคาดการณ์รายได้แก่ทีมบริหารส่วนภูมิภาคอย่างเป็นระบบ
4. REQUIREMENTS / คุณสมบัติผู้สมัคร
Nationality & Location: Thai national currently residing in Bangkok.
Experience: 3–5 years of progressive experience in Business Development, Corporate Sales, Hospitality or Strategic Partnerships, preferably within consumer electronics, premium lifestyle tech, or smart automated systems.
Language Skills: Native fluency in Thai and excellent professional proficiency in English (both written and verbal) to facilitate smooth negotiation with regional management and internal collaboration.
Working Style: Exceptional autonomous workflow discipline, highly self-motivated, and comfortable driving growth in an off-site/remote environment.
Core Competencies: Outstanding commercial acumen, advanced negotiation tactics, and high-impact corporate presentation skills.
สัญชาติและสถานที่ทำงาน: สัญชาติไทย ปัจจุบันพำนักอยู่ในกรุงเทพมหานครหรือพื้นที่ใกล้เคียง
ประสบการณ์ทำงาน: มีประสบการณ์ 3-5 ปี ในด้านการพัฒนาธุรกิจ (Business Development) การขายระดับองค์กร หรือการสร้างพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ โดยจะพิจารณาเป็นพิเศษหากมาจากสายงานอิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้บริโภค โซลูชันของขวัญสำหรับองค์กร เทคโนโลยีไลฟ์สไตล์ระดับพรีเมียม หรือระบบอัตโนมัติอัจฉริยะ
ทักษะทางภาษา: สามารถใช้ภาษาไทยได้อย่างดีเยี่ยม (ระดับเจ้าของภาษา) และมีความเชี่ยวชาญภาษาอังกฤษในระดับวิชาชีพขั้นสูง (ทั้งการพูดและการเขียน) เพื่อให้มั่นใจว่าสามารถเจรจาต่อรองกับผู้บริหารระดับภูมิภาคและประสานงานร่วมกันภายในองค์กรได้อย่างราบรื่น
รูปแบบการทำงาน: มีวินัยในการทำงานด้วยตนเองอย่างยอดเยี่ยม มีแรงจูงใจในตัวเองสูง และสามารถขับเคลื่อนการเติบโตภายใต้สภาพแวดล้อมการทำงานแบบ Off-site หรือรีโมทได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สมรรถนะหลัก: มีความเฉียบคมทางธุรกิจเป็นเลิศ มีทักษะการเจรจาต่อรองขั้นสูง และมีทักษะการนำเสนอสำหรับองค์กรระดับมืออาชีพที่มีประสิทธิภาพสูง
5. BENEFITS / สวัสดิการและสิ่งที่จะได้รับ
Highly competitive base salary complemented by an uncapped profit-sharing or commission structure directly linked to Thailand market revenue milestones.
Complete work flexibility and professional independence of an off-site/remote setup.
Full support framework including technical training, production assets, and ongoing market development tools backed by the core Vietnamese team.
Opportunity to lead and champion the presence of a global flagship innovation brand within your home country.
Clear pathways to build and manage a localized Thailand commercial team as regional scaling accelerates.
เงินเดือนประจำที่แข่งขันได้สูง พร้อมโครงสร้างส่วนแบ่งผลกำไรหรือค่าคอมมิชชันแบบไม่จำกัดเพดาน ซึ่งผูกกับเป้าหมายรายได้ของตลาดในประเทศไทยโดยตรง
ความยืดหยุ่นในการทำงานและความเป็นอิสระอย่างเต็มที่ในโครงสร้างการทำงานแบบ Off-site / รีโมท
กรอบการสนับสนุนที่ครบวงจร รวมถึงการฝึกอบรมทางเทคนิค ทรัพยากรด้านสื่อการขาย และเครื่องมือพัฒนาตลาดที่ได้รับการสนับสนุนจากทีมงานหลักในประเทศเวียดนาม
โอกาสในการเป็นผู้นำและผู้บุกเบิกสร้างความเติบโตให้กับแบรนด์นวัตกรรมระดับโลกอันเป็นเรือธงในประเทศของคุณเอง
เส้นทางการเติบโตที่ชัดเจนในการสร้างและบริหารทีมการค้าประจำประเทศไทยเมื่อตลาดมีการขยายตัวในระดับภูมิภาค
6. HOW TO APPLY / วิธีการสมัครงาน
Please submit your updated CV directly to careers@asiaapexalliance.com before the deadline on 15th July, 2026. Inquire more details at triliengroup.com/careers.
กรุณาส่งประวัติการทำงาน (CV) ภาษาอังกฤษของคุณมาที่ careers@asiaapexalliance.com ก่อนวันที่ 15 กรกฎาคม 2026โดยระบุหัวข้ออีเมลในรูปแบบดังนี้: "Business Development - EVEBOT Bangkok - [ชื่อของคุณ]"และสามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ triliengroup.com/careers.
Note / หมายเหตุ: Your CV will be used for Trilien Group recruitment purpose and only shortlisted candidates will be further contacted for interviewing process. (ประวัติการทำงานของคุณจะถูกนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการสรรหาบุคลากรของ Trilien Group เท่านั้น และจะมีการติดต่อกลับเฉพาะผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกในรอบแรกเพื่อดำเนินขั้นตอนการสัมภาษณ์ต่อไป).